第一次面试，面试官是个年轻的MM，说话很和蔼，首先做了简单的自我介绍，
然后就是弹了弹自己大学的主要经历，以及为什么选择这个岗位，
之后客服主管问了一些专业的工作问题，总体很顺利。
包含1个问题，0个回答
Q：学习经历，自己最满意的事情
服培
服培是做什么的？本页面为用户提供了服培的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-07 06:00:00 更新
服培简介
岗位职责
1. 根据公司战略，健全公司的培训体系，持续完善培训制度及流程；
2. 负责公司培训资源体系的建设，包括分层分类的内部课程体系开发、培训教材编制、外部培训资源管理、内部讲师队伍及内部导师队伍的选育用留等工作；
3. 建立公司各级后备梯队人才的培育开发体系，并组织实施，为公司输送人才；
2. 负责公司培训资源体系的建设，包括分层分类的内部课程体系开发、培训教材编制、外部培训资源管理、内部讲师队伍及内部导师队伍的选育用留等工作；
3. 建立公司各级后备梯队人才的培育开发体系，并组织实施，为公司输送人才；
服培工资
月收入平均值
¥10,134
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,201
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*服培在全国的平均月薪为¥10,134，中位数为¥9,201，其中¥7k-12k工资占比最多，约45%。
服培就业
同比上月，人才热度
+5.51%
服培招聘
同比上月，职位数量
持平
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历