解决方案部

无领导讨论的时候一组6个人，2个面试官。我们的题目又是我提前准备过的（关于无领导讨论的准备我在前面的几篇文章里也提到过，一定要用各种方法事先搜集历年原题，并且要自己去演练一遍，很有可能会碰到同样的题哦。我说的各种方法就是：1、知乎2、看准APP 3、百度 4、你的师兄师姐 ）我们的题大意是：好大学重要还是好专业重要一桌里面在做自我介绍的时候，有一个MBA，同时也是物流管理研究生，还有一年的工作经验（我还是很奇怪这种非应届生是怎么进入校招的）听完他的背景我又是感觉亚历山大 但是有了上碧桂园的经验我告诉自己冷静淡定 果然，一开始讨论就暴露了……楼主又一次做了leader。...查看更多

部门主管直接联系，了解了基本情况就约了面谈。负责人很好相处，没有什么架子，先是介绍了公司情况，业务情况；又介绍了成都分公司情况和部门具体职能和日常工作内容。面试问题的话问了履历， 过往工作参与的项目，项目成果。 很关注创意能力和逻辑，最后留了作业需要短时间完成。...查看更多