确定通过短信通知的面试，未投递简历！去了之后，都坐在一个办公室，30人左右，HR先介绍了公司情况，得知此岗位属于劳动派遣，不是和去哪儿签订合同！待遇：基本工资2500+1000-1500绩效，5险，没有公积金。每个月最多拿4000多，优点就是工作内容很简单，没有业绩压力，相当于客服之类！就是处理酒店住房的订单，并和酒店核对信息！上班时间：上午9点-下午6点，或下午1点-晚上9点，两班倒！...查看更多
酒店审核专员
酒店审核专员是做什么的？本页面为用户提供了酒店审核专员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-03 07:00:00 更新
酒店审核专员简介
岗位职责
1. 负责公司的全面质量管理工作，组织定期质量检查，重大投诉及质量事故的处理、质量分析及持续改进；
2. 建立质检体系、质检标准与质检制度；
3. 收集、整理质检信息，进行分析后提出改进意见及方案；
4. 负责建立酒店《质量管理手册》和《质量检查档案》；
2. 建立质检体系、质检标准与质检制度；
3. 收集、整理质检信息，进行分析后提出改进意见及方案；
4. 负责建立酒店《质量管理手册》和《质量检查档案》；
酒店审核专员工资
月收入平均值
¥8,443
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,741
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,100
最高:¥78,800
*酒店审核专员在全国的平均月薪为¥8,443，中位数为¥8,741，其中¥2k-7k工资占比最多，约51%。
酒店审核专员就业
同比上月，人才热度
+0.4%
酒店审核专员招聘
同比上月，职位数量
+1.98%
酒店审核专员面经
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