确定通过第一阶段面试对象 : 人资方式 : 微信语音问题方向 : 过往客户类型&业积、个人规划问题(离职原因、5年规划)、英语测试,第二阶段面试对象 : 亚太业务部总监方式 : 办公室面试，到大堂后指引到会议室，人资没有先来打招乎，直接面试官来面试问题方向 : 专业面- 过往负责的客户类型、如何做客户开发、成效 Soft skill : 遇到的问题, 如何解决,第三阶段面试对象 : 用人主管方式 : 微信视讯面试问题方向 : 专业面- 过往曾负责哪些客户、对品类的了解、对原料的了解、对剂型的了解...查看更多
感觉没戏