一开始找到人事经理的联系方式，咨询他的时间。首先要求我做简历ppt展示，说懒得看我简历；做好了之后提交并约时间面试。一开始他让我晚上去，我拒绝了，改约第二天下午。 第二天下午1点半，他通知我有时间下午可以去，我准备了一下，开车45分钟赶过去。 面试过程是总经理、人事经理、业务经理一起。我主讲ppt展示，接着提问问题。问了我离开上家公司的原因，揪着不放，说我沉淀不够；还问了我为啥做人力工作，我说因为专业是这个，有兴趣。接着就说和我谈专业的问题：劳动合同工作地点如何最大化规避风险，我说不明确的约定，如果发生仲裁，司法一般以：是否影响员工生活为主判断。他在笑。...查看更多