提前20分钟到达面试现场，打电话给hr杨请她帮忙开门，她说自己在南宁请这边同事开门，等了差不多20分钟也没人来开门，有些醉了，后面跟着一个从外面回来的小姐姐进去了。接着是漫长达半小时的等待，没人接待，没人回复该找谁。和产品经理沟通，问的问题比较基础，套路是套方案的路子，鉴于是面试大概讲了一下思路，没有展开细说，这位产品给人的感觉，很不尊重人，说拼多多是他们唯一看得上的竞品公司，他们是要四两拨千斤，可以理解，创业型公司有目标有想法是好事，接下来就大跌眼镜了，说你五年的工作经验太年轻了，你来也只能做执行，really？我的简历上明确写的五年，既然觉得年轻，为何浪费大家时间安排面试呢？一度语言上压制，我也不想多说什么敷衍着，他说听你讲话你好像没什么自信啊，唉，一个人表现自信，不是通过语言上对他人不尊重，压制体现出来的吧。。。等待1小时，面试20分钟，产品起身没有说话走了。。。他走了。。一门之隔和hr哈哈笑了半天，自称杨女士的hr又出现了，电话里你不是说你在南宁吗？然后问了一句，你觉得你跟这个岗位匹配吗？relly？岗位匹配是你身为hr筛选简历时考虑的吧？你没想好吗？不匹配会给你们投简历吗？总之是一场各说各话的面试，浪费时间。...查看更多