Q：1、作自我介绍，毕业学校、执业职格、工作经历等； 2、人力资源包括哪里个模块； 3、你所熟悉的企业招聘渠道、目前实施的绩效考核的方法； 4、一些劳动法先关知识以及劳动办事相关流程是否熟悉； 5、个人的职业生涯规划和发展目标； 6、个人自我平价，如果没有录用自认为原因是什么。