大概有3-4轮的面试，第一轮hr小姐姐面试，问题大概就是简历和过往经历。第二轮是副主管，过了几天hr电话通知第二轮的副主管面试，大多是跟你讲清楚你日后需要负责的部分，以及业务端口的考察，你针对工作会有多少匹配度。二轮面试过了会看主管在不在，在就当场转会议室进行三轮面试。 三轮面试形式是1对多，我一个面试者对面4位面试官（除去刚刚的副主管外）。面试更多的是综合表达的考察，以及自己的想法、思维以及对自己职业规划。（悄悄说，我后来才知道，主要主管看没啥问题，加上其中一个是日后的直属上司，她选人，我当时比较打动她。她在面试结束后，还送我出来到电梯，印象分很重要）我是三轮面试过的，我身边伙伴有一些是四轮。 ...查看更多