先是一有个看是技术人员的人发问，然后到一个估计是主管的人发问，最后一个女的，看主管的脸色，如果脸色不好的话，就问一句：你有什么需要提问的吗？如果主管脸色好的话估计会更进一步的谈薪资吧。