1.HR和部门负责人一同给你面试。 2.专业性不清楚，时间太短。 3.网站公布薪酬和实际薪酬相差太多，存在忽悠成分。 4.公司讲究论资排辈。 5.公司体量，规模一般，主要是公司的发展模式存在瓶颈，故步自封的成分也存在。 6.**老大岁数较大，城府深。初见存在修饰感，鉴定完毕。 ...查看更多