确定通过第一轮显示人力资源面试问一些基本的问题当做了解；
第二轮由你的主管领导直接进行面试，问一些关于公司的问题和一些个人经历，大都比较简单。
包含1个问题，1个回答
Q：能否接受不定时出差
面试经历
3条面经
“普通难度”
“体验很好”
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