过去先是填写一个表格，填写基本的信息，然后带到一个经理的办公室，也不是很正式的招聘，就坐沙发上面试交流，主要是问一些表格上的信息，工作经验，有什么收获，对公司有没有进行了解，知不知道自己做的工作是什么。当时只收两个人。工作经验收获回答的不是很好。