这个职位应该挂了蛮久了,记得最开始的51JOB薪酬范围是1.1-1.2。后来不知什么时候调整为1.1-1.5。以这个职位的要求来看即要懂质量工具又要有厨卫产品,净水产品的经验。应该说以这样的经历想招人是比较难的。面试是先和HR面,HR人很Nice。然后是和主管面,这个主管是在深圳的所以面试是以视频进行的。除了自我介绍外,关注了下如何做PPAP如何进行工厂审核。面对的最大挑战是什么。最有成就感的事是什么。这些问题相对不难回答。但是重点是该主管提出了一个JD上是没提过的,就是他期望着SQE 是懂精益的,懂精益还不够,最好还是做过精益项目。但是以JD的要求和做过精益项目而言,谁会到这样的公司呢?汽车和电子行业无论待遇,还是职业发展都会优于该公司...查看更多