确定通过首先，笔试：全英文的一些业务知识，选择题与翻译，关于OEM工厂的一些工作上的问题。面试：人事，然后是部门负责人。
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Q：1，为什么离开以前的公司？2，采购的工作职能是什么？3，你未来的发展规划？
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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