面试谈不上,因为他们在北京根本没有Office。联系都是通过国际长途,先是HR做基本确认如期望工资和相关经验,然后是三位相关的印度人,级别应该是越来越高。面试的安排都是电话敲定的,所以听懂印度英语很重要。由于是电话面试,提前找个安静的地方等待电话很重要,不然沟通会很困难。相关的技术问题并不难,但需要能够给面试官至少留下很了解的印象。整体面试并不是很困难,反正都是电话面试,有多少就说多少就好。不过后续的HR确认就很悲催了,先是HR索要护照副本和提供工作单,本以为在走流程,多次联系HR总说快了和正在进行,甚至电话中承诺周几给确定消息,但最终也没有给回复。经历几次与HR“被耍”的沟通后HR,本人放弃了积极争取。不过是一次有意思的尝试->不要认为说英语的就是外企啊,见到印度公司火速回避。...查看更多