面试谈不上，因为他们在北京根本没有Office。联系都是通过国际长途，先是HR做基本确认如期望工资和相关经验，然后是三位相关的印度人，级别应该是越来越高。面试的安排都是电话敲定的，所以听懂印度英语很重要。由于是电话面试，提前找个安静的地方等待电话很重要，不然沟通会很困难。相关的技术问题并不难，但需要能够给面试官至少留下很了解的印象。整体面试并不是很困难，反正都是电话面试，有多少就说多少就好。不过后续的HR确认就很悲催了，先是HR索要护照副本和提供工作单，本以为在走流程，多次联系HR总说快了和正在进行，甚至电话中承诺周几给确定消息，但最终也没有给回复。经历几次与HR“被耍”的沟通后HR，本人放弃了积极争取。不过是一次有意思的尝试->不要认为说英语的就是外企啊，见到印度公司火速回避。...查看更多