面的前端，进门先做一套题，蛮简单的，大概半小时解决。首先是hr面，聊的还好。问了之前几家公司辞职的原因，一一解释了，hr也很认真的在简历上做注释。聊到996问题，问能否接受阶段性996。本着进公司的原则回答了可以接受。具体是否真的只是项目忙的时候996不得而知。另外，公积金说7月份会有（目前没有）。 之后将你引到一个办公室进行技术面，以为是前端来给你面的，没想是技术总监。不过算了，好好回答就是。可能是懂点前端吧，然后开始讨论css布局的问题。因为面试题是我用的是flex回答的，问我有没其他方法，我说可以用浮动，然后就开始怕啦怕啦说你这个不行啊哈哈哈，期间很认真的看简历。又问你之前公司离职的原因，心里一片无语。我感觉人事小姐姐写的很清楚了，又耐心的解释了一遍，听了后不置可否。后面问代码重构的问题。目前项目都是jsp写的，问怎么用vue重构。我回答说，首先你们要前后端分离。又问道前后端分离的话原先有些代码逻辑就不能用了，能不能在jsp上面改？有点懵，说实话。jsp+vue吗，什么骚操作(原谅我真的没办法)，后面说回去等消息。估计被这问题问死了。 整体感觉吧，技术总监说话态度带些轻蔑。公司整体技术落后，项目上应该是流水线工作多些。应该是一个项目完复制到另外个项目的模式。2个前端，估计前端地位应该不高。后端附庸估计。建议前端还是让前端来面，技术总监问些更通用的知识，这样至少看起来专业一些，不用浪费时间在扯。大概就是这种感觉吧。 ...查看更多