感觉面试官有点傲慢,问的问题明明是开放性的,一旦不符合她内心的唯一答案就diss,死揪细节不放。明明题目没有说得很清楚,回答中没有她认为重要的一些枝末细节,就认定你一定没有想到一定不会,然后大show优越感。
听他们描述,感觉就做整个团队除了核心有价值工作之外的其他所有部分,白天完成销售和行政,说什么转行要先锻炼下,晚上还要拿十几元的餐补帮她们守着电脑到深夜,拿的工资比我之前公司每天上班看视频的前台还少,还没有住房公积金和年终奖,每个月奖金是没有标准全凭同事的主观评价。
我面试的好歹是产品,电话里面也是确认过才去的,感觉他们拿着你转行没经验的心理,想骗人做销售,因为这么低的待遇直接请是请不了的,然后面试的过程中无论表现再好全程就是求证你的不是,相当恶心。
面试本来就是一个双向选择好不好,而且大家都不傻。钱少不能有提升空间还拽得要命,还说准备搬去林和西一带,就好似很高端的样子,真好意思说出来,晕。感觉整个过程就是说你进来后要接受忍受什么什么的,格局低,让人付出的时候连感恩和画饼都不会。
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