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中泰化学
乌鲁木齐市 · 化工
公司实力一般
定向增发
A级纳税人
小微企业
国家级企业技术中心
国家级技术创新示范企业
经营产品·1

公司信息

详情
公司全称:
新疆中泰化学股份有限公司
注册资本:
259001.9517万人民币
成立时间:
2001-12-18
法定代表人:
江军
招聘概况:
近3个月无招聘
-
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企业业务

经营产品1
丰富度超过99%的同行业公司
树脂

公司实力

实力一般
公司实力高于66%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:
投资实力:
知识产权实力:一般

面试经历

16条面经
“有难度”
“体验一般”
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商务经理
暂无结果暂无结果
投的营销岗2023-2-27:新疆人才网投递简历。2023-3-9:一位男hr电话询问我能否参加面试,并表示看中我的大企业经历还不错,同时沟通了工作内容,是在成熟的业务模式下,需要再招个人打理公司的旧业务,同时接洽主动找上门的业务和主动开拓一些行业内业务。2023-3-6:经开区中泰化学15楼招投标办公室首次面试,一男一女(非前面提到的男hr)。前面有的在里面坐了15分钟,有人坐两三分钟不到(我掐表了)。————轮到我,精彩的开始了————第一句:“自我介绍一下”。我:*****第二句:“你现在是在职吗”。我:*****第三句:“好了回去等消息吧”。我:???我:我有点问题,可以问吗?答“你问吧”我:咱们的业务模式是啥样的?产品具体是啥?答:产品是***(抱歉我记不清了),找到自己公司之外的客户销给他,就行了。我:那获客方式主要是地推吗?(通常情况下,成熟的toB都是公司的营销渠道,这是护城河,员工离职带不走业务,小微企业通常是地推模式,员工离职就带走业务)答:包括地推在内的任何方式,只要能找到客户就行,自己想怎么找都行。我:那这个岗位比较需要私人资源了?答:有私人资源的话当然更好了。我:那这个岗位和之前沟通的出入比较大呀。答:😐。我:没有别的问题了。————————————-出来后,我又与最初的那个男hr电话沟通,他说用人部门和他沟通的确实如最初所说,至于后来用人部门又改口了,他表示很抱歉。————————————总结可能性一:内定好了,所有人陪着走个过场。可能性二:营销部门管理乱,想法多变,岗位描述写得云里雾里,虚无缥缈的要求,只有一句是可具体化的(一般这个是用人部门写好再由hr 润色后发布)————————————建议1.普通打工人别来这里的营销部门了,对待自己未来的同事都不愿沟通岗位职责、薪酬福利,就算硬挤进去了估计也是把差业务分给你,然后搞末位淘汰。他们既保全了自己,又完成了上级的任务,一箭双雕,而你浪费了若干个月的热情。2.有能力、有资源的要小心,小心他们让外人攻坚克难,等最辛苦的部分干完了再安排自己人取而代之。(案例:湖南唐古拉公司)3.体验生活的人随意。...查看更多

公司环境