两轮面试，一轮人事。闲聊几句；二轮你所应聘的部门经理 ，她有她的选人方式你面试过不过主要是部门经理说了算，面试过程还是比较简单的，没什么难度 ，只不过刚开始会填写一大堆测试题，毛用没有。