我应聘的是IP监修实习生，实际上是签劳务合同的兼职工作。    邮件联系人事后，对方给我发来一份面试题，内容是找不同——和常见的找茬游戏一模一样。但相比找出不同，公司更看重的是准确客观描述不同之处的能力。据说在我之前还没有人得到满分。    面试时人事叫上项目主管一起和我说明情况。因为我题目做的比较优秀，他们没有提出另外的问题，只问我的想法如何。...查看更多