一开始就是HR介绍公司的情况，公司的创立，发展，前景等。然后说了公司的福利待遇，薪酬体系，然后是分组做游戏，有几个人在观察你们，随后刷下一批人，最后是ppt上面放小故事，然后让每个人上台说这个故事有什么寓意，最后HR当场宣布面试结果。