首先HR中文介绍职位情况，包括待遇、工作方式等，然后英语能力测试（机测），
接着课程主管全英文面试，过一面后回去准备讲课，约5天后试讲（有外教参与）
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Q：自我介绍，对韦博的了解，喜欢什么样的孩子，如何对待内向的孩子，5年后的规划
面试经历
1条面经
“困难”
“体验一般”
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