一面 面试的java开发，到了公司后，在一个会议室，一个人事和两个技术面试，人事问了问一些常规问题（自我介绍，为啥离职等等），然后技术开始比着简历问项目经历，用到的技术啥的，然后再问了一些技术的问题 基本没啥难度，总共用时40多分钟，完了之后回去等通知，当天告诉我一面通过，第二天二面。重点来了，二面开始，到了公司之后先是又和人事聊了一会，然后又去总经理办公司和总经理聊了一会，大部分都是在谈项目经理和用到的技术 问了一个问题：如何理解面向对象。总经理谈完之后，到了办公室找了一台电脑用他们的考试系统做笔试题，这个过程可太啰嗦了，从心理健康到职业道德（这里面的问题就离谱。。）再到基本电脑常识（里面竟然有关于xp系统的一些题，大哥 现在xp都已经入土了，敢不敢更新下题目。。。），还有脑筋急转弯智力题，得有个6，7套题，只有一套题是关于java技术的（不是很难 大部分是求程序运行结果的），绝了，之后还有个上机题，就是用springboot  mybatis啥的写一个登陆 很简单的。二面完了之后给我发消息说过了，然后给我谈薪资，一言难尽，和boss职位上描述的薪资差的太多，砍掉了得三分之一，最后就没去。公司公积金是岗位薪资（岗位薪资划重点，不是全额，估计不多）的9%，中午吃饭食堂免费自助，唯一比较好的是有20天的带薪假，有自己的办公大楼 ，停车比较方便，工作会出差，最长一个月（经理说的，做的考试项目，高考那一个月出差），项目用的技术还有jsp。。。 尽管他们说也有用新技术的部门，不过估计悬。。。总经理给我说，他们的员工需要基本啥都会，java py  h5 反正各种 估计想要把所有员工培养成全栈工程师。会加班。不要去浪费时间了，着两次面试用了一个上午加一个小时，心疼我请假的工资，有这钱去吃顿烧烤他不香吗？？？   这公司感觉教条主义比较严重，上下级的等级观念很强，这点在我面试的时候和做的题目都能看出来。做的关于职业的题目感觉公司需要一个一切以公司利益为重的员工，个人受点委屈不算什么。。。我为什么写这么长的面经？ 原因就是强烈不推荐来这家面试，除非是真的有时间和他们晃悠。。。不要去不要去不要去重要的事情说三遍如果能电话或者视频面试还可以考虑试试，不会浪费太多时间，纯粹为了增加面试经历了。。。...查看更多