共3面。
1. HR 面试，一个年轻mm问了许多结构化面试必问的问题。
2.专业测试+部门负责人面试，共3个人。先测了西语，然后由部门负责人问了几个颇有压力的问题。另外一个人打酱油。
3.boss面。感觉就是走个流程，随便问了问。
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Q：薪资要求。
职业规划。
对业务的熟悉程度。
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验很好”
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