面经详情

校园招聘，网上投简历，做了性格测试和逻辑题。第二天通知面试。第一轮群面10个人，我第一轮就被刷下来了。 群面问题：在寒冷的冬天，一艘船上在海上遇难。船上有8个，一个是老将军，一个小学校长，一个大学教授，一个大学生，一个女奥运冠军，一个女外科医生，一个公司经理，一个中学女教师。他们各自性别，年龄，职业各不同。直升机每次只能就一个人，他们的顺序应该怎么排，并说出理由。先2分钟自我陈述，再是15钟讨论，再派代表陈述观点。...查看更多

面试过程： 初试是用专业语言做自我介绍，当场给笔试通知 笔试是行测题以及用专业语言或英语回答两个开放性问题。一个是描述自己和未来发展，另一个记不清了，总之难度不大，笔试刷下去一小半人 之后的面试是用专业语言做三分钟即兴演讲和总部来的电话面试，当然也是外语 最后一面终于可以用中文了，是总部来的经理跟你“聊聊天” 总的来说，前两面主要看你语言能力，无疑英语很重要，不管你学的什么语种。并且面试是累计加分制，不会怎么刷人，结合最后boss的抉择直接决定你的去留。从100来人直接留下最终的几个人。 第一次面试没经验，终面表现的比较彪，通过我对最终录取人的了解，这家公司并不仅仅考虑能力问题，他会要比较容易控制的员工，并且男生优先，重视英语。...查看更多

面试过程：先是英文自我介绍 然后就问问为什么找他们公司 然后说了要承担压力 可能会加班 对加班有什么看法 然后就说了待遇期望薪资多少 后面就没了 很正常没什么难度的面试 基本就是聊天性质 强调一点：自己来工作 不是学习 领导讨厌听到说我会好好学习的这句话。 大概半个月不到才给的回复 让去上班。...查看更多

面试时分两轮，笔试，面试。笔试是有翻译题，形策的一些题目，翻译题是中英文互译，当时刚出来面试，这个行业情况不是很了解，准备的不充分，大概答题花了三四十分钟，当时有好几个人一起在一个会议室笔试。后面是人事面试，问了对自己的职业规划、对岗位有什么理解，还有有一些常见问题，公司感觉是可以学习到技能的。...查看更多

公司规模确实不大，面试是由外贸经理面试的，就英文自我介绍，给经理看一下自己的各项证书，谈了很久，人特别真诚，就是说一礼拜给回复，我觉得时间很长，可能还没等到回复，我已经选择别家公司了，薪资什么我也没问，就看缘分了，毕竟人事通知确实有点晚，可能是想寻找更好的人才吧哈哈。...查看更多