1先填表，微信填写一个心理测试。2.主管面试，hr面试，说是后面还有一个vp面试。3.试用期7折，工资和业绩要求挂钩，会根据完成的情况2个月一考核，会降底薪。4.会有全年回算，按业绩达成档补工资，5.新团队，主业还是IDC。