记得是二月份给我打电话通知面试,进入前台保安大叔给了资料单填写,然后HR来走个过场,再通知用人部门经理面试的,我记得是位女性经理对我各种挑刺,说什么我前公司做的不是技术员工作,也就是个班长类的,不晓得是面试故意为之测试你忍耐力!还是李尔真的有那么牛掰!本人并没有生气,只是在这位经理各种挑刺时问她,那你觉得技术员应该是做什么工作内容?而后又说我英语不行、SMT又不懂要考虑。
又再叫一位工程师来面试(我觉得是面试激将挑刺来“杀价”),然后又跟这位女性工程师聊了一会,具体内容就不多说了,面试到此结束,我也起身走人出大门走了5分钟,一个陌生手机打来电话,接电话方知是那位女经理让我回去谈工资,进入前台后稍等一会HR来了,给得工资底薪比我前公司高200多块。
拜托HR们,不带这么玩人的!招聘方和应聘者都需要最起码得诚意!何况我大老远跑过去,你们问我前公司收入,我一五一十告知,给我开得工资不免让人怀疑,套路我 拿前公司收入给我定工资。此次面试让我怀疑太诚实不见得是见好事!
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