感觉靠谱共两轮，一轮部门主任等人面试，先自我介绍，根据的自我介绍问了问题，自我介绍要好好准备，有针对性的设想他们会抓住你那些方面提问，掌握主动权。职业规划，为什么选择应聘这个岗位，你有什么过人之处，让我们选你而不选其他人。二轮是HR面试，主要是谈薪资，什么情况下你会选择跳槽，主要看你能不能留在这长久发展。...查看更多
面试经历
2条面经
“普通难度”
“体验很好”
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