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广东宏工物料自动化系统有限公司
东莞市 · 机械设备/机电/重工 · 100-499人
公司实力雄厚
A级纳税人
科技型中小企业

公司信息

详情
登记状态:
在营
注册资本:
6000万
成立时间:
2008-08-14
法定代表人:
罗才华
招聘概况:
正在招聘
广东宏工物料自动化系统有限公司——是一家集科研、设计、生产、销售和系统集成为一体的高新技术企业,生产物料气力输送系统,计量配料系统及失重式喂料 系统等为主导的系列产品。公司成立于2008年8月,自创建以来已成功开发制造了多个系列、数十个品种的自动化设备,以产品的稳定、可靠、实用而广受客 户好评。 我们拥有技术力量雄厚,实践经验丰富的技术开发队伍,以严谨的态度,高质量,高标准的要求,走在了同行业的前列。我们研发并制造生产的失重喂料机、真空 上料机、计量混料机、及全套自动物料处理设备成功应用于冶金、电力、化工、煤炭、食品、建材、环保等行业,尤其是在粉粒体输送与配料领域能针对不同工艺 提供设计方案。 “客户的需求是我们不断的追求” 我们不断追求产品的创新,不断开发高质量、高品质的一流的产品和完善的售后服务来提升新老客户的需求品质,唯有进步,追求卓越,真心的对待,用心的付出 ,这是我们永远不变的承诺。 “质量是回报客户的最好方法” 在追求创新的同时,我们严把质量关,用严谨科学的态度为客户服务,以客户为本、以质量为根,以实现客户的价值为我们企业存在的基础。 由于公司扩大发展,现诚邀您的加盟。 公司网址:http://www.gd-hg.cn/ 公司福利待遇: 1、除了享受国家规定法定节假日外,每年年底还有约2个星期的带薪年假; 2、包吃包住,不在公司吃住另外有补贴; 3、社会保险:公司按国家相关规定,为正式员工购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、重疾); 4、 带薪病假:公司实行人性化管理,员工生病期间病假带薪; 5、全勤奖:每月不迟到早退、不请假有全勤奖; 6、年底双薪+年终奖+年底抽奖; 7、公司旅游:每年公司组织全体员工旅游; 8、良好的激励体系,舒适的工作环境和广阔的职业发展空间。
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公司实力

实力雄厚
公司实力高于76%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:一般
投资实力:
知识产权实力:一般

面试经历

7条面经
“有难度”
“体验一般”
77777
项目助理
确定通过
下面是项目助理的面试过程,自己体会:第一次面试没人接待,到了后通知人事,全程都是微信沟通去哪里等一下去找谁要表格,后续等到HR和项目经理并且通过了面试 ,并给我2个岗位选择,问我是否可以入职,我也答应了。复试(本来没有的,说总监要我复试):第一次去复试,9点到,等到11点半没等到总监来,人事说改期。白白浪费一个早上???真牛(人事事先不和面试官沟通?浪费应聘者的时间?距离又不近)。改期后复试:总监面试没有一句问题和我应聘的岗位有关,都是说其他岗位的职责(这人事和总监连要招什么人都不清楚,前后说法不一,总监还问你知不知道你要面试的岗位,我寻思我都找你3次了,都谈好了薪资,你突然出来说要复试,是谁暗地里有想法还不清楚吗???),后面就说等通知。后面人事也不通知,是我主动联系人事,回复说岗位与不匹配。(第一次面试人事和经理都说可以入职,总监说了一大堆题外话,咋就不匹配呢?原因也不说明,东扯西扯),而且除了第一次是人事主动找我去面试外,其余2次复试和面试结果都是我主动联系人事,人事是不是没点水平?我要是应聘者是已离职的还可以接受,如果应聘者在职且通过第一次面试后就离职(复试是临时加的!),那受损的还是应聘者。建议别去,去了就被人事、经理、总监点的团团转,他们连自己想要招的人都不知道是什么,而且也不说明什么原因不匹配,典型的挂羊头卖狗肉。况且离职率很高,因为我去了3次面试每次都有不少人应聘,那么走的人会少吗?以上。...查看更多