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广东宏工物料自动化系统有限公司
东莞市 · 机械设备/机电/重工 · 100-499人
公司实力雄厚
A级纳税人
科技型中小企业

公司信息

详情
登记状态:
在营
注册资本:
6000万
成立时间:
2008-08-14
法定代表人:
罗才华
招聘概况:
正在招聘
产销:物料储存、卸料、输送、计量、混配等自动化系统,自动化控制系统,机电安装工程;工程技术、专业设计服务及相关技术咨询、技术转让;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外).(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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公司实力

实力雄厚
公司实力高于76%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:一般
投资实力:
知识产权实力:一般

面试经历

7条面经
“有难度”
“体验一般”
77777
项目助理
确定通过
下面是项目助理的面试过程,自己体会:第一次面试没人接待,到了后通知人事,全程都是微信沟通去哪里等一下去找谁要表格,后续等到HR和项目经理并且通过了面试 ,并给我2个岗位选择,问我是否可以入职,我也答应了。复试(本来没有的,说总监要我复试):第一次去复试,9点到,等到11点半没等到总监来,人事说改期。白白浪费一个早上???真牛(人事事先不和面试官沟通?浪费应聘者的时间?距离又不近)。改期后复试:总监面试没有一句问题和我应聘的岗位有关,都是说其他岗位的职责(这人事和总监连要招什么人都不清楚,前后说法不一,总监还问你知不知道你要面试的岗位,我寻思我都找你3次了,都谈好了薪资,你突然出来说要复试,是谁暗地里有想法还不清楚吗???),后面就说等通知。后面人事也不通知,是我主动联系人事,回复说岗位与不匹配。(第一次面试人事和经理都说可以入职,总监说了一大堆题外话,咋就不匹配呢?原因也不说明,东扯西扯),而且除了第一次是人事主动找我去面试外,其余2次复试和面试结果都是我主动联系人事,人事是不是没点水平?我要是应聘者是已离职的还可以接受,如果应聘者在职且通过第一次面试后就离职(复试是临时加的!),那受损的还是应聘者。建议别去,去了就被人事、经理、总监点的团团转,他们连自己想要招的人都不知道是什么,而且也不说明什么原因不匹配,典型的挂羊头卖狗肉。况且离职率很高,因为我去了3次面试每次都有不少人应聘,那么走的人会少吗?以上。...查看更多