两次面试，初面开腾讯会议，四个人，两个研究生，一个德国留学，让我这末流211的本科生瑟瑟发抖。HR先介绍公司，说一堆，然后依次自我介绍，然后每个人讲自己最成功的一件事，讲完之后HR 开始灌鸡汤。接着所有人互相提问，什么问题都可以，被问过的人不能再被提问，这个环节其实我也不太明白，是想考察什么。问完之后，HR介绍岗位，大家挑选意向岗位。小插曲，大家正提问着呢，突然会议进来一个人，迟到了，说在火车上呢，没开摄像头，最后挑了个岗位，HR让结束后找她；复试，做方案，APP拉新或者员工培训，四天时间，我一直拖到提交头一天晚上才开始做，APP拉新，晚上做了第二天上午发现做的不对，中午十二点交，又从新推翻，九点做到十一点五十交了，内容二十多页，感觉好少。结果，初试我们五个人全部通过，包括那个迟到的老哥，总体下来感觉就是筛过简历就完了，初试像在互相了解，很简单，复试做个方案，好像HR找你面试就已经确定你被录取了，只要面试不出太大的错误，就没什么大问题。...查看更多