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上海医药集团
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面试准备 来自 89 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

4509
项目经理/主管
感觉靠谱
上海医药北京CRA面试经验-首先是一面,HR按照简历进行简单的个人信息的提问 面试过程:  首先是一面,HR按照简历进行简单的个人信息的提问,然后过了一个月左右电话通知二面,二面是临床监察部门的总监。二面主要是询问我关于CRA的经历,包括面试官问的面试题: 
视频面试
笔试
填信息表
群面/无领导小组
部门主管面试
包含 6 个问题 · 4 个回答
1.为什么做CRA;
2 年前
1人
匿名用户
财务
感觉没戏
面试很多轮,间隔时间很长。除了hr面试,其余面试的时候总会问你怎么了解到公司?有没有人推荐?总想深挖你的背后的关系,可能国企就是需要这种人际关系吧。面试官也有好有坏,有的人特别谦和有礼,看重你的经历。有的面试官就会各种打断你,问话基本也是以嘲讽和打压你的方式。所以真不是级别越高领导的素质越好,也可能是领导级别高说话随性、犀利一点。总体来说,工资不高,来之前想好。毕竟国企的风气及人际关系很重要。希望对大家有帮助吧。
部门主管面试
2 年前
1人
匿名用户
管理培训生
未通过
管培项目。开始说的上海本地培训三年再分配,到最后一轮,告诉你,改政策了,全部直接外派,面试拖延的时间也很长,整个流程走了快俩月,真的,其实感觉一轮二轮面试人事心里基本就有底了,但是后面的三四轮还是会把你当炮灰叫过来溜达一圈,这也是比较坑的一点吧。所以印象不太好。
HR面试
2 年前
9人

工资分布
曝工资

来自 104 用户,包含 44 个职位

7,249/月(平均)
30% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

32名用户贡献,包含6个职位

¥8,104

月均薪资

工作体验

公司环境2

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