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副院长工作内容

副院长做什么的?通过真实的招聘信息了解副院长工作内容,掌握企业对副院长的要求。同时该职位有143条工资、234条面试,更全面了解副院长工作职责。
岗位职责
1、协助总裁、院长制定集团发展战略,为集团提供规划设计、技术管理方面的技术支撑。2、负责全集团的规划设计管理或技术管理。3、负责全集团的产品研发和创新,负责收集、汇总整理当前最先进、最畅销的产品设计,并向院长汇报。4、具体制定全集团有关规划设计、技术管理的专业标准、规范,并在全集团贯彻执行。5、及时改进集团有关规划设计、技术管理的操作流程、规章制度,使之简介、高效、有序,报院长及总裁批准后在全集团贯彻执行。6、负责对分管的规划设计或技术管理人员的培训和提高。7、负责分管机构的组建和管理。 展开全文
职责推荐

高级精益工程师职责

基本信息 精益工程师指在企业内领导、管理初级精益生产项目的工程师。精益工程师帮助企业更好的实施精益生产,致力于创造价值、消除浪费,最终使企业达到利益最大化。 精益工程师培训: 是指对于课程 背景 企业经常可能面临生产一线的问题: 1. 产能和质量无法满足市场需求,不能按时按量交货 2. 生产人员冗余,效率低下,参与改善活动的积极性不够 3. 库存太高,积压资金、场地利用率低 4. 原材料种类繁多,供应管理复杂,供应商无法准时保质保量交货 5. 生产线产量波动大,生产成本太高 6. …… 工程师作为企业人数众多的一线管理和改善团队,他们的问题解决能力直接影响到企业对产品质量,流程效率的快速响应能力,对成本问题的解决,进而影响到企业的整体运营执行力和竞争力。企业要推行精益改善,就要有一批了解精益生产的人进行领导和管理,即精益工程师,因此,精益工程师培训应运而生。 培训模式 通常精益工程师采用咨询式培训的模式,除了单纯的5天培训之外,学员还可以选择现场评估、远程评估、现场辅导、集中辅导、电话辅导等多种方式。 、生产管理和计划人员、工艺工程人员、设备管理人员、质量管理人员、生产线操作培训管理人员、流程管理与改善人员 相关定义 精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好的结果。与传统的大生产方式不同,其特色是“多品种”,“小批量”。 /减少返工/减少浪费; 精益生立提高生产线的稳定(机器OEE提高,生产力提高); 精益生产使销售增加,精益生产使成本降低; 精益生产会节省人力/库存降低/士气提高; 精益生产使交货期缩短;精益生产使股东权益增加

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