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少儿课程顾问工作内容

少儿课程顾问做什么的?通过真实的招聘信息了解少儿课程顾问工作内容,掌握企业对少儿课程顾问的要求。同时该职位有143条工资、234条面试,更全面了解少儿课程顾问工作职责。
岗位职责
职位描述 职位描述: 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。 5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。 职位要求 1、大专(含)以上学历,年龄22岁(含)以上; 2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳; 4、仪表整洁、专业; 5、具有团队精神、专业精神和职业操守; 6、进取心、责任心、抗压能力强; 7、能接受周末上班。 展开全文
企业要求
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