老公司，新业务，要招一名人力资源总监，由财务总监面试。由于非专业，所以只能感觉到财务总监人很好，但问的问题也就只停留在表面了，一面很顺利，二面见了总经理，谈了公司未来五年的规划。很顺利得拿到了offer，但感觉公司很老，老员工处置问题很大，所以没有去。