很不满意。网上说的都是真的!领导冷漠,给下属**。从大领导到小领导,层层都一样的冷漠。毫无人情味。他能留下来当上小领导,就说明他已经认同了公司的文化了。公司文化是什么?员工一刻也不能闲着,员工都要义务加班、为公司卖命。公司福利?铁公鸡一个,一毛不拔。加班没有加班费,调休要看领导批不批,加的班算不算存休都另说,领导批了算存休一次,领导不批,就是义务加班。疫情期间还在招工的公司是朝阳行业的好公司?别傻了,疫情期间员工都义无反顾的离职、需要招人弥补空缺的公司,你自己品吧。招聘的时候XX都在忽悠人,为什么呢?你是他的业绩啊!请参考公司的文化,hr能闲着吗,他要不停的收简历、面试、培训,才能在公司生存下去啊。客观点说,如果你有比这好一丢丢的offer就别来了。如果你真的找不到工作又急需要一份工作生存,那你还是来吧,虽然啥也学不到、投入比回报少,但你也得有钱吃饭、活着,不是吗。对了,疫情期间公司不管饭。
写在最后,你来这以后就是一个没有发展机会的苦力,众多被割的韭菜之一。职位信息是假的,为什么是假的,因为每个职位都一样,