首先人事会要你填一份人事数据,
然后做一些题目人格IQ测验题目,
再来就由人事带给主管面试(通常是你将来的直属主管)
会给一份英文文件给你翻译,英译中或中译英等.
然后会问你一些基本状况,有英文自介,对工作的期待,以前的工作经历,要求的薪水等.
然后可能会带给部门主管再面试,也是了解一些基本状况而已.
整体来说不难,可能是跟他们地点比较偏僻有关....查看更多
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Q：基本状况,有英文自介,对工作的期待,以前的工作经历,要求的薪水
面试经历
1条面经
“普通难度”
“体验一般”
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