通过内部人员推荐面试了3轮，HR一轮，总经理助理一轮，总经理一轮。 1.hr面试比较简单自我介绍，行业发展动态，工作经历，离职原因； 2.总经理面试主要询问了工作经历，如何看待员工管理，常用的管理工具等等。 整体面试较好，顺利通过，没去入职。