面试环节有两个，一个是感觉人事部的实习生面的，统统都是按本念经，问的到很多方面，特别详细的。然后面完也没什么让我等着副总面试，因为我是要做副总的一个项目秘书岗位。碰到这个女上司，我整个人都不好了。她非常擅长用很挑衅的语言来给面试者压力，我想我是遇到所谓的压力面试了。但明明知道我只是一个应届生，还用非常成熟的标准来衡量我应该达到的能力，这让我感觉她和人事部选人的标准时完全不一样的，所以后来我也完全就放弃进入这家公司的想法了。毕竟一个能帮助你成长的领导也很重要。...查看更多