确定通过没有笔试直接面试问些基础知识,基础一点要好,不同面试官风格不一样，有的就问一些网上能搜到的典型题，有的会问一些课本题，但是我最喜欢的是针对我的简历深挖的风格，我offer的部门就是这样。你没办法同时很好的应对各种风格的面试官的，建议坚持自己的风格，直到遇到跟你一样风格的面试官。
前面也说过，有时候面试不过，是因为有更加好的面试者，比如职位就招一个人，但是有5个候选者，这时候面试官当然挑好的那个。有时候问题不是出在你身上，这时候只能靠运气。加油。
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Q：集合类的问题,框架架构之类的。