Q：1、如果单位因为工作原因要求你连续加班三个月（或者外调）你能否胜任及如何做好家人的工作？（强调加班劳动适应性和出差支援适应性） 2、若果你和你的直属上级产生意见上的分歧，你如何处理？（强调执行力） 3、请介绍一下你自己（表达能力沟通能力逻辑思维和事物判断） 然后就是你面试哪个部门一些分类的小问题了比如： 1、如何带好一个团队进行团队建设 2、之前单位离职原因是什么 3、心态及体力上能否适应高强度工作（具体到时间与交通住宿别小看很重要的） 如果你带工作经验面试还可能会有: 1、XX如何操盘，陈列的思路及标准，如何提高客单价，商品异常有哪些（卖场） 2、如何做好仓库管理，如何提高卖场来客数，活动规划如何进行，如何处理投诉（客服） 总之不要很紧张，不会很难也不苛刻，真实展现自我即可，讨厌的几类人有： 1、夸夸其谈，尤其是夸口做到什么什么，大润发会教你的不是让你教它 2、木讷或紧张，身为服务行业交流不通顺别指望 3、桀骜不驯恃才放旷，说的可能夸张但是大润发没你想想那么好，才华也可被淹没 4、不明事理不够机灵，不解释，哪里都有潜规测，不懂不要紧，不是一路人就别指望