首先先是笔试，全英文的。前半部分一些测试理论题，之后是实例分析，考测试的思路和方法。 之后是两个测试人员面试。都是中国人，但是全程用英文提问。包括自我介绍，项目经验，离职原因等等。还会问一些比较细的技术题。如果通过的话会安排总监面试。