签一张面试表，对应部门人和人事一起面，主要是对应部门负责人问问题，关于自我介绍、为什么辞职、之前什么经验等，很常规的问题，公司看上去很好，但是因为对方要求二级市场熟悉，操盘手背景，不合适，所以就没有然后了，公司环境很好。