1.首先是在招聘会上看到的广告，因为打出的工资待遇要比其他的同类文职高许多，这吸引了我的眼球。 2.招聘会上上通过后，进入到公司与人事部总监面试。 3.再次去公司见人事部总监，详谈工资待遇情况。 4.发现与招聘会上写的工资待遇差别太多，无法接受，遂放弃。