因为公司开发部门刚成立，原来一直在乙方来做，所以公司原本没有技术者。产品经理来面试技术者。问的问题偏向业务。如果是多个平台用户应该如何管理等等，面试过程比较轻松。第二面是乙方的leader面试，问的问题比较简单偏应用。不会问过深的问题。