上海利勃海尔机械服务有限公司
上海市 · 机械设备/机电/重工 · 100-499人
公司实力一般
A级纳税人
经营产品·3

公司信息

详情
公司全称:
利勃海尔(中国)有限公司
注册资本:
10000万人民币
成立时间:
2000-07-17
法定代表人:
STEFFEN GUENTHER
招聘概况:
正在招聘
由汉斯-利勃海尔先生创建于1949年的利勃海尔公司已成为一家拥有100余家子公司的集团性企业, 子公司遍布世界各地, 拥有30,000多名员工,集团公司的营业额达到100亿欧元。在全世界范围内,利勃海尔这一名词代表着先进的技术、高性能的产品和优质的服务。 用于建筑工业的产品有塔式起重机、轮胎式和汽车式起重机、履带式起重机、液压挖掘机和液压钢绳式挖掘机、轮式装载机、履带式推土机和履带式装载机、矿用自卸车、混凝土搅拌站和搅拌运输车等;利勃海尔用于货物转运的产品包括船用、钻井平台、集装箱式起重机;机械加工和工厂建设方面有机床、物流设备和工程项目;航空设备包括起落架、作动器和空气调节与管理系统、运输技术准备主要包括上海磁悬浮列车和其他火车用的空调器等;家用电器方面,利勃海尔专业生产基本型号达300余种的冷冻与冷藏设备。 利勃海尔向广大客户提供以工程机械为主,包括飞机、火车和轮船装备及家用电器等优质产品。在欧洲,利勃海尔甚至还拥有六家宾馆。 LIEBHERR was founded in 1949 by Mr. Hans Liebherr and is today a whole group of more than 100 companies across the world with over 30,000 employees. The Group's turnover reached 10 billion Euros. All over the word, the name Liebherr stands for a technically advanced, benefit-oriented range of products and services. For the construction industry the extensive product program comprises construction cranes, truck and mobile cranes, crawler cranes, hydraulic excavators and hydraulic rope excavators, wheel loaders, crawler tractors and loaders, mining trucks, concrete mixing plant and truck mixers; Liebherr's products for cargo handling include ship, offshore, container and mobile dock cranes; the machinery and plant range encompasses machine tools, material flow technology and engineering projects; the aircraft equipment comprises landing gear, actuation and air-management systems; transport technology equipment comprising air conditioner for Tran rapid in Shanghai and other trains; in the domestic appliances area, Liebherr specializes in refrigerators and freezers, with a range of more than 300 principal models. Liebherr supplies quality products covering mainly construction industries, including aircrafts, rail and ship transport as well as domestic appliances. In Europe, Liebherr even operates six hotels. For more details please refer to www.liebherr.com 详情请登录网站 www.liebherr.com
更多

企业业务

经营产品3
丰富度超过99%的同行业公司
起重机工程机械混凝土搅拌机

公司实力

实力一般
公司实力高于50%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:一般

面试经历

11条面经
“有难度”
“体验很好”
匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
应该有两轮面试,但是我只面了第一轮,感觉凉凉没有戏了。面试官有两位,分别是HR部门主管和AER部门某方向主管。感觉还是主要考察我的外语能力,但是我的强项不在外语上,而在技术上,面试官首先让我用英文介绍下自己的personality和性格,上来很尴尬一开始支支吾吾差点没说出来,后来又让我用法语介绍下自己,后来又用法语和我对话。其实我是会法语的,大一大二大三时法语水平还不错,但是长时间不用有点生疏,当时很尴尬。 后来又问了许多性格方面,团队合作方面,如何处理团队冲突,如何决策,管理方面,做过的项目方面,对未来的待遇的期望方面等等,聊了大约有一个小时,其实我想做技术方面的实习,但是感觉考察点更多在管理方面,上面那些问题我都回答的不太好,主要原因在我自己,人家面试官花了很长时间准备面试,而我在语言方面根本没准备,因为我听说第一次是中国人面试所以就疏忽了,上来外文说的不好导致面试官对我第一印象很差,人家觉得你简历上写了会这两门外语怎么还说的不行呢? 不过这个面试让我感觉到公司还是更重视和老外的交流,技术上怎么样无所谓,如果你有出国经历更好,没有的话会问你为什么没有出国,不过我觉得这个问题挺让人无语的,出国的费用如此之高,也不是普通人想出就可以出的,这个原因我也不好回答啊。基本上是凉了,我还是更适合去做技术去编程,所以积累些经验吧,认识到自己的强项和能力的边界,人也不可能面面俱到,总会有强项和弱项的。之前听说还有二面,是公司的老外主管给面,估计到时候我会更凉。 ...查看更多