由于是内推的,所以直接和老板电话沟通,对公司大概情况有了一些了解。老板要求先让我做下面试准备资料,再到公司做进一步沟通。花了2天时间做公司产品资料整理和分析,出了个大概的产品分析方案,然后微信约老板做进一步沟通。老板安排人事和我电话沟通,预约面试时间,约的周1下午4点。(后来了解到周1有管理层会议,开完会基本上4点老板才有时间)。
一面:到公司后走的都是正常流程,先填基本信息表,然后直接到老板办公室,先是和总裁助理聊,然后和老板聊,聊完后又和合伙人聊,1v3一直聊到下班。二面:由于一面老板留了一道题现场没给答案,要求我回去后梳理好再发给他。然后针对合伙人聊的内容针对性的做了一个方案,所以才有了二面。二面直接和合伙人聊,整个过程研发负责人也参与了,最后给的答案是没有问题,等人事通知。最终结果当然是拿到了入职offer,继续努力在互联网这条路上奔跑。
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Q:付费用户学完后怎么产生更多价值,通过老用户获得更多新用户?