面试的岗位是运营主管，和HR了解到的公司的氛围， 个人入职1天就不去了，如下：1.每天要开一场早会，告知总监今天的工作内容，像我们做运营的工作其实就是每天的事情重复做，重复的事情用心做。2.HR说用人部门的领导是个毫无素质的人，动不动就发火，PUA（非常感谢她，耿直girl）3.领导整天****，小组成员无集体感，荣誉感，和小组成员聊了下，大家都是因为疫情的影响，暂时委曲求全而已。最后说一句面试其实是双向的，大家的理念一致，工作才好开展。仅供参考。...查看更多