目前就参加了一轮面试，等结果中。面试官是人力运营部总经理，直接在他办公室面谈，问了工作经历、前公司产品的净利率和毛利率、前公司经营会议的安排、日常沟通的层级，然后是答疑以及阐述了他对运营的要求（有框架、会沟通、能加班）。